Директора оборонного заводу “Маяк” судитимуть за невиплату зарплат на суму понад 11 млн. гривень

     Київською місцевою прокуратурою №5 було повідомлено про підозру голові правління Генеральний директор ПАТ «Завод «Маяк» звинувачується у вчиненні злочину передбаченому ч.1 ст.175 КК України (безпідставна невиплата заробітної плати громадянам більше як на місяць, вчиненому умисно керівником підприємства).

Досудовим розслідуванням встановлено, що з грудня 2017 по вересень 2018 керівник заводу не виплачував заробітну плату 380 працівникам підприємства, в результаті чого виникла заборгованість на суму 11 млн 200 тис. грн.

Водночас, не зважаючи на заборгованість перед робітниками та за наявності коштів на рахунках очільник підприємства здійснював інші платежі, розтрачував кошти на господарські потреби та навіть надавав фінансову допомогу стороннім суб’єктам господарської діяльності.

На даний час прокуратура  вирішує питання с приводу обрання керівнику підприємства запобіжного заходу.

Саме досудове розслідування, наразі перебуває під контролем місцевої прокуратури.

Про це повідомила прес-служба прокуратури міста Києва

 

Только интересное и важное попадает к нам в Telegram.. Подписывайтесь!

Керівник київського оборонного заводу винен працівниками 11 млн грн: йому оголосили про підозру

Гендиректору заводу “Маяк” повідомили про підозру за невиплату заробітної плати працівникам на суму понад 11 мільйонів гривень.

Про це повідомили у прес-службі прокуратури міста Києва

“Київською місцевою прокуратурою №5 повідомлено про підозру голові правління генеральному директору ПАТ “Завод “Маяк” у вчиненні злочину передбаченому ч.1 ст.175 КК України (безпідставна невиплата заробітної плати громадянам більше як на місяць, вчиненому умисно керівником підприємства)”, – йдеться у повідомленні.

Досудове розслідування встановило, що з грудня 2017 по вересень 2018 року керівник заводу не виплачував заробітну плату 380 працівникам підприємства, в результаті чого виникла заборгованість на суму 11 млн 200 тис. грн.

Водночас, попри заборгованість перед робітниками та за наявності коштів на рахунках очільник підприємства здійснював інші платежі, розтрачував кошти на господарські потреби та навіть надавав фінансову допомогу стороннім суб’єктам господарської діяльності.

Наразі вирішується питання про обрання керівнику підприємства запобіжного заходу.

 

Только интересное и важное попадает к нам в Telegram.. Подписывайтесь!